Tag Archief van: groningen

Een draak als moeder

/0 Reacties/in , /door

Portret: Een Draak als moeder

Een universitaire opleiding zat er voor haar dit leven niet in. Ze behoort tot een generatie die hard moest werken om de Mavo voor elkaar te krijgen.

Het moederschap was lange tijd haar hoofdrol. Inmiddels zijn haar kinderen volwassen en hebben een succesvolle carrière. Ondernemers, dag en nacht aan het werk.

Het is misschien niet heel gebruikelijk, om een artikel over een onopvallende Groningse moeder te schrijven. Maar wees gewaarschuwd, niet alles is wat het lijkt.  Deze gemoedelijke en zachtaardige moeder, beschikt over een vuurkracht die zelfs Daenerys Targaryen (GoThrones)

bewust leiderschap

boven de pet zou gaan. Lange tijd een onbekende kracht, die soms tevoorschijn kwam en dan alles wat in de weg stond simpelweg tot as deed vergaan.

Werkzaam als administratrice zat ze jarenlang, als een snurkende draak, boven op het goud. Genietend van haar rust, wachtend tot haar kroost groot was. Geld was dan ook nooit een issue.

Maar de draak in deze moeder is ontwaakt. Ze begrijpt haar kracht en kan deze nu bewust hanteren. Ze is een uitstekend begeleidster en heeft magische handen. Met een enorme dosis onvoorwaardelijke liefde, staat ze op het punt haar vleugels uit te slaan.

Dus wie het een dezer dagen hoort rommelen in Groningen, weet dan dat het geen aardbeving is. Waarschijnlijk is het de Draken Moeder die honger heeft.

Durf je het aan, misschien kan ze wel wat klanten gebruiken. Maar wees respectvol in de omgang met haar. Want draken zijn soms lichtgeraakt en voor je het weet krijg je een ‘lel van haar staart’.

Ook deze Draak maakt deel uit van het netwerk van Bewuste Leiders. En voel je het verlangen om jouw unieke kracht te doen ontwaken: kijk eens bij Vijñána.

In Groningen gebeurt het

/0 Reacties/in /door

In Groningen gebeurt het
Dat zal best, maar niet bij mij is een verleidelijke gedachte. Er zijn genoeg succesverhalen van onbekende noorderlingen, die uitgroeien tot vermaarde beroemdheden. Maar voor de meesten onder ons, lijkt dat toch vooral te behoren tot een andere werkelijkheid.

Elke ochtend wordt de stad gevuld met ‘gewone’ Noorderlingen die naar hun ‘gewone’ werk gaan. De treinen zitten gevuld met trouwe werkers en studenten, die driftig hun email bijwerken. Of ‘het’ nu echt in Groningen gebeurt lijkt je twijfelachtig.

En dan ineens raak je in gesprek met de vriendelijk ogende jongeman, die naast je zit. Helder uit zijn ogen kijkend, begint hij je gepassioneerd te vertellen over de het netwerk bewust leiderschap. Hij blijkt de eigenaar van een klein bouwbedrijf te zijn, ergens in het noorden van de provincie.

Nieuwsgierig vraag je hem nog of hij dan ook last heeft van aardbevingsschade. Maar verwonderd kijkt hij je aan en vertelt dat hij een andere manier van creëren heeft. Geschrokken gaat je aandacht naar binnen. Heb ik iets gemist? Gebeurt er iets in Groningen waar ik niets van weet?

Wat later die dag bij de koffieautomaat, raak je verzeild in een stevige discussie over wie het beste de coach kan worden van Oranje. Net op het moment dat je besluit je collega met je beste argument te vloeren, vraagt hij uit welke modus je bent afgestemd?

Uit het veld geslagen door deze vreemde opmerking keer je terug achter je computer. Ben ik vanochtend op een andere planeet wakker geworden? Nee beste Noorderling, er gebeurt iets en het zou wel eens interessant kunnen zijn om er meer over te ontdekken.

Bewust leiderschap is een stille verandering, die het fundament van het noorden aan het veranderen is. De ruimte die het ‘gas’ heeft veroorzaakt, wordt gevuld met een nieuw menselijk fundament.

Laat de Randstad niet zakken

/0 Reacties/in , /door

Laat de Randstad niet zakken.
Uit dankbaarheid naar Freek de Jonge en zijn vrienden, lijkt dit een mooi moment om een gebaar terug te maken. De menselijkheid en het gevoel van verbinding, gaven steun aan veel mensen die dat nodig hadden. Niet dat het gevaar er minder door werd, niet dat de scheuren er kleiner van werden, maar wel dat het gevoel van hoop er door werd versterkt.

Angst doet mensen terugtrekken in zichzelf en blokkeert hun creatie vermogen. Een Groninger kan prima voor zichzelf zorgen, maar vanuit de modus van overleven is vechten of vluchten de enige oplossing, die hij/zij dan ziet. Wie moet leven op een onstabiel fundament, heeft daar last van.

Ook in de Randstad leven mensen op een onstabiele bodem. Onbewuste Leiders benadrukken het gevaar en ondergraven zo de basis van mensen, die met veel culturen dicht opeen wonen. Niet meer regels en camera’s, maar meer menselijkheid is wat er nodig lijkt.

Dus Noordelijke ondernemers, laten we de hand reiken naar onze collega’s in de Randstad. Door naar ze te luisteren en duidelijk te maken dat menselijkheid en creativiteit problemen oplossen.

Zij hebben het geld, wij hebben de vrijheid. Een krachtige verbinding om met heel Nederland voorwaarts te bewegen. Durf een Bewuste leider te zijn en te laten zien wat we in deze tijd nodig hebben.

Wil je meer weten over Bewust Leiderschap dan kun je ook onze website www.uniovision.nl bezoeken.

Effecten van emotioneel leiderschap

/0 Reacties/in , /door

Effecten van emotioneel leiderschap
Het weerbeeld van de eerste weken in het nieuwe jaar lijkt een onrust op de grond te weerspiegelen. Van ijzingwekkende koude in de VS naar de bizarre hitte in Australië. Alsof de ervaringen in de extremen, het effect van emotioneel leiderschap feilloos bloot weten te leggen.

Emotioneel leiderschap betekent dat de emotionele / onbewuste wil bepaalt welke acties men onderneemt. Het is herkenbaar aan de circelbeweging van angst, reageren met emoties, denken vanuit macht en onmacht. Waarna het weer opnieuw begint met meer angst, weer reageren enzovoorts. Zonder dat men in staat is bewust waar te nemen wat de werkelijke betekenis van de gebeurtenis is.

Mooie voorbeelden lijken langs te komen.  Vuurwerkklachten leiden tot anti vuurwerkmaatregelen terwijl we voor miljarden afsteken met elkaar. Alcohol verbod voor kinderen terwijl ze en masse veel riskantere energy drinks consumeren. Ex bankier krijgt 9 ton cadeau voor schade aan zijn eigen organisatie van 775 mio en miljarden schade voor de gewone Europeaan.  Na 30 jaar Noordelijke gasvelden leegtrekken komt het kabinet met maatregelen omdat de Groningers onrustig worden. Nederland homoland stuurt een zware delegatie naar de Olympische spelen. De Franse president raakt in opspraak om zijn veel jongere vriendin, terwijl de Fransman dit zelf nogal normaal lijkt te vinden.

Kortom, emotioneel leiderschap leidt tot een gekkenhuis waarin de emoties worden geleefd, in plaats van er bewust mee om te gaan. Met de vermogens op het gebied van creatie die de mens in deze tijd ter beschikking staan leidt dit gemakkelijk tot de vreemdste situaties. En het mooie daarvan is dat het verlangen naar Bewust Leiderschap steeds groter wordt.

Een fantastische voorbereiding voor onze kinderen, die dit overigens al lang door lijken te hebben. Voor mensen die er de voorkeur aan geven om te handelen in plaats van af te wachten is bewustzijnsontwikkeling een voor de hand liggend pad.  Wanneer je hier iets mee wilt dan ben je bij Uniovision aan het goede adres.