Na Bewust Leiderschap verschuift er iets.
Je ziet.
Je handelt.
Je beweegt in het veld.
En toch merk je:
dat wat er gebeurt
niet meer volgt uit wat je doet.
Breuk
Wat je hebt opgebouwd blijft.
Maar het draagt niet meer vanzelf.
Je merkt:
dat verdergaan op dezelfde manier
iets begint te missen.
Niet omdat het niet klopt.
Maar omdat er iets anders zichtbaar wordt.
Of je daar iets mee doet
is aan jou.
Veld
Je leerde werken in het veld.
Hier word je het veld.
Een beweging van jou
valt samen met wat er ontstaat.
Kantelpunt
Het verschil zit niet meer in handelen.
Maar in precisie.
Niets toevoegen.
Niets inhouden.
Niets vervormen.
Daar klopt het
of niet.
Ego
Je ego werkt mee.
Maar nog net niet vrij.
In timing.
In nuance.
In richting.
Daar verliest of ontstaat impact.
Resultaat
Wanneer dat wegvalt:
ben je niet langer iemand
die beweegt in een veld.
Je bént het veld.
Je aanwezigheid
draagt wat er ontstaat.
Persoonlijkheid
Dit vraagt dat je volledig aanwezig blijft
in je persoonlijkheid.
Niet erboven.
Niet erbuiten.
Zonder het menselijke
valt er niets te dragen.
Richting
Daaruit volgt je beweging.
Of je blijft
en wordt dragend.
Of je beweegt
en initieert iets nieuws.
Niet als keuze.
Maar omdat het zichtbaar wordt
dat het niet anders kan.
Perspectief
Je toekomst ontstaat niet uit plannen.
Maar uit afstemming.
Wat je doet
volgt uit hoe je bent.
Drempel
Dit is geen volgende stap.
Het vraagt dat je loslaat
wat je hier heeft gebracht.
Niet iedereen wil dit.
Niet iedereen hoeft dit.
Voor wie
Voor wie:
- Bewust Leiderschap 1 en 2 heeft doorlopen
- al in en met het veld werkt
- merkt dat er nog iets tussen zit
Niet voor wie nog bouwt.
Opbouw
1,5 jaar
Blokken van 2 dagen
Kleine groep
Geen theorie.
Wel directe toepassing.
Dit vraagt geen interesse.
Maar herkenning.
Als je weet dat dit het punt is waar je staat:
[Plan een afstemming]