Creëren in ons 5d bedrijf
is een unieke ervaring waarin plezier en ontwikkeling samengaan
creeëren ipv werken
Creëren in ons 5d bedrijf
is een unieke ervaring waarin plezier en ontwikkeling samengaan
Uniek aan ons team
Wij hebben als uitgangspunt dat we creëren. Wij creëren in plaats van dat we werken.
Wij zien ‘werken’ als een vorm die behoort tot het vierdimensionale domein. ‘Werken’ gaat gepaard met het negen tot vijf gevoel, hiërarchische verantwoordelijkheden en het klassieke groepsbewustzijn.
Wij werken vanuit ‘individueel bewustzijn’ in verbinding met elkaar. Waarbij intenties leidend zijn. De manier van organiseren is daardoor anders.
Een innovatief en sprankelend geheel, waarin we de traditionele hiërarchie in het hart hebben verbonden. De rollen zijn duidelijk gescheiden, heldere overeenkomsten en toch ervaart ieder in het proces een directe betrokkenheid bij de ontwikkeling van het geheel.
Onze teamleden werken samen vanuit eigen verantwoordelijkheid. Dat betekent dat ieder teamlid handelt vanuit het bewustzijn van de eigen kracht, intuïtief afstemmend op de krachten van de andere teamleden.
Zodat we zelf kunnen ervaren wat het betekent om bewust, vanuit de samenhang van realms, te bouwen aan bewustzijn.
Uniek aan ons team
Wij hebben als uitgangspunt dat we creëren. Wij creëren in plaats van dat we werken.
Wij zien ‘werken’ als een vorm die behoort tot het vierdimensionale domein. ‘Werken’ gaat gepaard met het negen tot vijf gevoel, hiërarchische verantwoordelijkheden en het klassieke groepsbewustzijn.
Wij werken vanuit ‘individueel bewustzijn’ in verbinding met elkaar. Waarbij intenties leidend zijn. De manier van organiseren is daardoor anders.
Een innovatief en sprankelend geheel, waarin we de traditionele hiërarchie in het hart hebben verbonden. De rollen zijn duidelijk gescheiden, heldere overeenkomsten en toch ervaart ieder in het proces een directe betrokkenheid bij de ontwikkeling van het geheel.
Onze teamleden werken samen vanuit eigen verantwoordelijkheid. Dat betekent dat ieder teamlid handelt vanuit het bewustzijn van de eigen kracht, intuïtief afstemmend op de krachten van de andere teamleden.
Zodat we zelf kunnen ervaren wat het betekent om bewust, vanuit de samenhang van realms, te bouwen aan bewustzijn.
het samenspel van krachten
individueel ontwikkelenwat is jouw visie?de vergoedingvrijheid en verantwoordelijkheidWil je met ons meedoen?
Individueel ontwikkelen
Bij het bouwen van onze organisatie zoeken we steeds naar de beste combinaties van krachten en activiteiten. Soms gaan we nog verder en kijken we zelfs op het niveau van bestemmingen.
Omdat de menselijke krachten, we noemen ze ook wel eens de realms, als een rode draad door de dingen die we doen lopen, is dit een van de belangrijkste uitgangspunten bij het invullen van onze vacatures.
Natuurlijk snappen we dat de meeste mensen geen idee hebben wat precies hun kracht is. Daarom betekent het creëren binnen onze organisatie, tegelijkertijd kiezen voor de ontwikkeling van je bewustzijn.
Want op die manier leer je je eigen kracht steeds beter kennen. Daarbij verkeer je dagelijks in de aanwezigheid van ervaren begeleiders, die je hierbij ondersteunen.
Kortom met ons creëren betekent automatisch ook met ons ontwikkelen in je bewustzijn.
Wat is jouw visie?
Al onze activiteiten zijn gebouwd op een eigen visie. Hierin zien wij een maatschappij, waarin het ‘denken’ centraal staat, zich ontwikkelen naar een maatschappij waarin ‘het hart’ centraal staat.
In een maatschappij waar ‘het hart’ centraal staat, krijgt het gevoelsaspect een veel grotere rol. Het resultaat is een grotere harmonie in de dingen die we doen en ervaren. Onze activiteiten zijn gericht op het begeleiden van mensen en bedrijven bij dit proces van bewustwording.
Veel mensen associëren de woorden dat ‘het hart centraal staat’ met iets spiritueels of softs. Niets is minder waar, het betekent dat je handelt vanuit de eerste bewuste modus van het menselijk systeem. Daar ben je in staat om de grootste kracht van het universum te hanteren. Je kunt van ons gerust aannemen dat onvoorwaardelijke liefde iets heel anders betekent, dan lief zijn.
Vanuit dit gedachtegoed, vinden we het belangrijk dat onze teamleden een visie hebben die past bij de onze. Daarbij gaat het er ons vooral om, dat jouw visie in de lijn ligt met onze visie. Want uiteindelijk is ieders visie uniek.
De vergoeding voor je activiteiten
Met een geheel eigen verdienmodel, hebben we ook een andere manier waarop we de hoogte van een vergoeding voor activiteiten bepalen.
De essentie van ons verdienmodel is dat het hart en de intuïtie leidend zijn, bij het bepalen van de juiste bedragen. Dat geldt voor onszelf en ook voor onze teamleden.
Door deze uitgangspunten, is er sprake van een beter evenwicht in de stroom van geld en energie. Het leidt tot individueel bepaalde bedragen, die in een nieuwe verhouding delen in het resultaat van onze organisatie.
Hoe dat werkt? Je merkt er zelf niet zo veel van. Wanneer je belangstelling hebt voor een rol binnen ons bedrijf, vragen we je bij de kennismaking toestemming, om op deze wijze de vergoeding te mogen bepalen.
Hierover gaan we met elkaar in gesprek. Afhankelijk van de vorm waarvoor we met elkaar kiezen, komt zo de vergoeding tot stand. Je beslist zelf of je met het bedrag in wilt stemmen.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Wie kiest voor werken vanuit het hart, maakt bewust een keuze voor vrijheid. Dat is nodig om werkelijk creatief te kunnen zijn. Iets wat binnen onze organisatie beslist noodzakelijk is. Want of je nu een artikel in de winkel verkoopt, een Tarot legging doet of een deelnemer in de opleiding begeleidt, bewustzijnsontwikkeling is een creatief proces.
Vrijheid betekent dat je ‘ja en neen’ kunt zeggen, vanuit een eigen inzicht en in verbinding met je teamleden. Dat werkt het beste wanneer je werkt vanuit een wederzijdse afhankelijkheid.
Andersom zien we dat leiderschap in deze tijd verschuift van de top van de piramide naar het middelpunt van de Merkaba. Dat betekent een veel individuelere invulling van hoe de verbinding eruit ziet. Waarbij we vanuit respect voor iemands kracht de beste vorm kiezen.
Concreet betekent dit soms werken vanuit een vaste arbeidsrelatie, soms een flexibele relatie en soms vanuit een freelance / zzp vorm.
Het resultaat zijn flexibele en inspirerende samenwerkingen, waarbij een ieder in staat is om de eigen belangen, zo goed mogelijk te dienen.
Wanneer je de wens hebt om ergens binnen het geheel van onze activiteiten met ons mee te doen, dan nodigen we je uit om een email met je informatie toe te sturen.
Afhankelijk van de vacatures die we hebben, zullen we je uitnodigen voor een gesprek. In elk geval krijg je van ons een reactie.
Hieronder kun je meer lezen over de verschillende rollen, vacatures en vormen die we hebben.
individueel ontwikkelenwat is jouw visie?de vergoedingvrijheid en verantwoordelijkheidWil je met ons meedoen?
Individueel ontwikkelen
Bij het bouwen van onze organisatie zoeken we steeds naar de beste combinaties van krachten en activiteiten. Soms gaan we nog verder en kijken we zelfs op het niveau van bestemmingen.
Omdat de menselijke krachten, we noemen ze ook wel eens de realms, als een rode draad door de dingen die we doen lopen, is dit een van de belangrijkste uitgangspunten bij het invullen van onze vacatures.
Natuurlijk snappen we dat de meeste mensen geen idee hebben wat precies hun kracht is. Daarom betekent het creëren binnen onze organisatie, tegelijkertijd kiezen voor de ontwikkeling van je bewustzijn.
Want op die manier leer je je eigen kracht steeds beter kennen. Daarbij verkeer je dagelijks in de aanwezigheid van ervaren begeleiders, die je hierbij ondersteunen.
Kortom met ons creëren betekent automatisch ook met ons ontwikkelen in je bewustzijn.
Wat is jouw visie?
Al onze activiteiten zijn gebouwd op een eigen visie. Hierin zien wij een maatschappij, waarin het ‘denken’ centraal staat, zich ontwikkelen naar een maatschappij waarin ‘het hart’ centraal staat.
In een maatschappij waar ‘het hart’ centraal staat, krijgt het gevoelsaspect een veel grotere rol. Het resultaat is een grotere harmonie in de dingen die we doen en ervaren. Onze activiteiten zijn gericht op het begeleiden van mensen en bedrijven bij dit proces van bewustwording.
Veel mensen associëren de woorden dat ‘het hart centraal staat’ met iets spiritueels of softs. Niets is minder waar, het betekent dat je handelt vanuit de eerste bewuste modus van het menselijk systeem. Daar ben je in staat om de grootste kracht van het universum te hanteren. Je kunt van ons gerust aannemen dat onvoorwaardelijke liefde iets heel anders betekent, dan lief zijn.
Vanuit dit gedachtegoed, vinden we het belangrijk dat onze teamleden een visie hebben die past bij de onze. Daarbij gaat het er ons vooral om, dat jouw visie in de lijn ligt met onze visie. Want uiteindelijk is ieders visie uniek.
De vergoeding voor je activiteiten
De vergoeding
Met een geheel eigen verdienmodel, hebben we ook een andere manier waarop we de hoogte van een vergoeding voor activiteiten bepalen.
De essentie van ons verdienmodel is dat het hart en de intuïtie leidend zijn, bij het bepalen van de juiste bedragen. Dat geldt voor onszelf en ook voor onze teamleden.
Door deze uitgangspunten, is er sprake van een beter evenwicht in de stroom van geld en energie. Het leidt tot individueel bepaalde bedragen, die in een nieuwe verhouding delen in het resultaat van onze organisatie.
Hoe dat werkt? Je merkt er zelf niet zo veel van. Wanneer je belangstelling hebt voor een rol binnen ons bedrijf, vragen we je bij de kennismaking toestemming, om op deze wijze de vergoeding te mogen bepalen.
Hierover gaan we met elkaar in gesprek. Afhankelijk van de vorm waarvoor we met elkaar kiezen, komt zo de vergoeding tot stand. Je beslist zelf of je met het bedrag in wilt stemmen.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Wie kiest voor werken vanuit het hart, maakt bewust een keuze voor vrijheid. Dat is nodig om werkelijk creatief te kunnen zijn. Iets wat binnen onze organisatie beslist noodzakelijk is. Want of je nu een artikel in de winkel verkoopt, een Tarot legging doet of een deelnemer in de opleiding begeleidt, bewustzijnsontwikkeling is een creatief proces.
Vrijheid betekent dat je ‘ja en neen’ kunt zeggen, vanuit een eigen inzicht en in verbinding met je teamleden. Dat werkt het beste wanneer je werkt vanuit een wederzijdse afhankelijkheid.
Andersom zien we dat leiderschap in deze tijd verschuift van de top van de piramide naar het middelpunt van de Merkaba. Dat betekent een veel individuelere invulling van hoe de verbinding eruit ziet. Waarbij we vanuit respect voor iemands kracht de beste vorm kiezen.
Concreet betekent dit soms werken vanuit een vaste arbeidsrelatie, soms een flexibele relatie en soms vanuit een freelance / zzp vorm.
Het resultaat zijn flexibele en inspirerende samenwerkingen, waarbij een ieder in staat is om de eigen belangen, zo goed mogelijk te dienen.
Wil je met ons meedoen?
Wanneer je de wens hebt om ergens binnen het geheel van onze activiteiten met ons mee te doen, dan nodigen we je uit om een email met je informatie toe te sturen.
Afhankelijk van de vacatures die we hebben, zullen we je uitnodigen voor een gesprek. In elk geval krijg je van ons een reactie.
Hieronder kun je meer lezen over de verschillende rollen, vacatures en vormen die we hebben.
Gebieden waar je actief kunt zijn:
Opleiding gerelateerd
begeleiders
begeleiden bij bewustzijnsontwikkeling
we hebben op dit moment:
geen vacatures
Meester begeleider
Als meester begeleider ben je in staat om groepen te begeleiden tot en met het Vivere programma, Bewust Leiderschap 5, de masterclasses en Monumentals.
Senior begeleider
Als Senior begeleider ben je in staat om groepen te begeleiden tot op het niveau van Kosmische magie, Bewust Leiderschap 4 en Elementals.
Begeleider
Als begeleider ben je in staat om groepen te begeleiden tot op het niveau van Aardse Magie en Bewust Leiderschap 1 en 2.
Activiteiten begeleider
Als activiteiten begeleider ben je in staat om tarot readings, energy readings te geven en activiteiten te begeleiden.
Back office opleidingen
Als backoffice medewerker opleidingen, draag je zorg voor het backoffice proces van het opleidingsprogramma.
Sales medewerker opleidingen
Als Sales medewerker opleidingen draag je zorg voor het verkoopproces van het opleidingsprogramma.
Portal gerelateerd
hosts & hostesses
verbinden van ontvangst en bewustzijn
we hebben op dit moment:
ruimte voor 2 stageairs
Operations manager portal
Als operations manager van een portal ben je verantwoordelijk voor de operaties die zich binnen een portal afspelen.
Senior Host & Hostess
Als Senior host of hostess draag je zorg voor het ontvangen van de bezoekers, het runnen van de winkel, bediening op het oracle field, geef je readings en begeleid je workshop activiteiten van een portal.
Host of hostess
Als host of hostess draag je zorg voor het ontvangen van de bezoekers, het runnen van de winkel, bediening op het oracle field en geef je tarot readings van een portal.
Stageair
Als stagiair draag je zorg voor winkel verkoop activiteiten en de bediening op het oracle field.
We hebben buiten de zomervakantie ruimte voor twee stageaires.
De werkdagen zijn op donderdag of vrijdag.
Wanneer je hiervoor belangstelling hebt stuur dan een email en cv naar meedoen@uniovision.nl
Vrijwillig(st)er
Als host of hostess draag je afhankelijk van je deskundigheid, zorg voor het ontvangen van de bezoekers, het runnen van de winkel, bediening op het oracle field en geef je tarot readings van een portal.
Online gerelateerd
webteamers
online verbinden van bezoekers en bewustzijn
we hebben op dit moment:
geen vacatures
Webshop manager
Als webshop manager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van een webshop.
Content manager
Als content manager draag je zorg voor de content van de webshop, in verbinding met de overige bedrijfsprocessen.
Backend medewerker
Als backend medewerker manager draag je zorg voor de logistieke en administratieve organisatie van de webshop, in verbinding met de overige bedrijfsprocessen.
Travel gerelateerd
Reisleid(st)ers
begeleiden op de trails of concsiousness
we hebben op dit moment:
geen vacatures
Travel manager
Als travel manager ben je verantwoordelijk voor de sales, organisatie en begeleiding van de reizen. Inhoudelijk werk je samen met de begeleiders.
Cateraar
Je draagt zorg voor de gehele catering en bediening tijdens een reis.